Emosense

Presentazione dell’azienda

Creata nel 2010, Emosense è attiva nel settore della consulenza HR. L’azienda è gestita da Robert Zuili e ha sede a Ivry sur Seine (Francia). Storicamente l’azienda è dedicata alla consociazione RH. Per questa attività il manager ha sviluppato alcuni strumenti, uno dei quali è l’applicazione Profeel-RH. Creata ufficialmente nel 2017, Profeel-RH è una soluzione innovativa per misurare e migliorare l’elemento chiave del benessere e della performance sul lavoro e la qualità delle interazioni relazionali professionali.

Le principali attività della società sono le seguenti:

• Consulenza HR e formazione per dirigenti d’azienda
• Vendite di applicazioni Profeel-RH

L’azienda collabora con 40 aziende.

Profeel-RH è il risultato di oltre dieci anni di ricerche e studi con 2000 dipendenti di oltre 25 nazionalità. Il fondatore ha sviluppato algoritmi rilevanti per l’abbinamento professionale. La soluzione è operativa ed è già utilizzata dai clienti.

Il manager ha creato la sua prima società di consulenza nel 2003, poi con il pensionamento del suo socio, ha acquistato il portafoglio clienti sotto Emosense.

Robert Zuili è anche insegnante alla scuola EM lyon per il team esecutivo MBA, ed è riconosciuto dai media francesi i quali spesso chiedono un consulto come specialista.

Presentazione del progetto

L’impresa desidera ottenere un prestito di 139 000 € a 24 mesi per finanziare lo sviluppo informatico e la commercializzazione dell’applicazione Profeel-RH. Questo progetto sarà realizzato in questo trimestre.

L’importo offerto sulla piattaforma è limitato a 68 110 €, in linea con i limiti normativi.

Come tutti i progetti presentati ai prestatori privati di Lendix, questo è oggetto di un co-finanziamento con gli investitori istituzionali e il Management di Lendix, sottoscrittori del Fondo Lendix.

Opinione dell’analista

Con un fatturato di 417 000 € nel 2017 e un team di esperti, l’azienda ha una buona performance storica ed un margine operativo a doppia cifra.

L’aumento dei ricavi è determinato dalla crescente domanda mentre la variazione della redditività dipende dai costi non ricorrenti. Nel 2018 le entrate sono previste a 425 000 €. Negli ultimi sei mesi il bilancio è stato rispettato. Le vendite dell’applicazione genereranno entrate supplementari pari a 278 000 €. Le previsioni sono state fatte il 2018 comprese le vendite di Profeel-RH.

L’impresa ha una buona capacità di rimborso con un FCCR previsionale (Fixed Charge Cover Ratio / Coefficiente di copertura dei costi fissi*) a 1,21 e una solida struttura finanziaria con un rapporto stimato di Debito Netto / Ebitda di 0,1 e Debito Netto / Fondi Propri del 43%.

A seguito dell’analisi del progetto e dell’impresa, il rating assegnato è di livello C con una buona capacità di rimborso e un tasso di interesse annuale del 6,5%.

Punti di Forza:

• Buona performance storica su una base clienti diversificata;
• Buona capacità di rimborso con un FCCR di 1,21;
• Manager nel settore da 15 anni, riconosciuto dai media francesi (BFM TV, RMC radio, ecc.)

Punto da tenere in considerazione:

• Evoluzione del modello di business con l’industrializzazione dell’applicazione.

*Il multiplo FCCR a 1,21 significa che l’azienda ha un margine di sicurezza del 21 % rispetto alla sua capacità di rimborsare le scadenze dei debiti.

L’opinione degli esperti è offerta a titolo indicativo da parte del team di credito degli esperti di Lendix, sulla base delle informazioni fornite dall’impresa titolare del progetto e delle informazioni del nostro database (Scores & Décisions, Fichier Bancaire des Entreprises). Questa opinione rappresenta solo un elemento di riflessione nella decisione di un investitore di contribuire al finanziamento di un progetto.