TOIT de SOI

Présentation de l’entreprise

Créée en 2004, Desiderius sous l’enseigne commerciale “TOIT de SOI” est un cabinet d’audit, de conseil et de formation qui accompagne les entreprises dans le développement de leurs performances en prévenant les risques psychosociaux, en améliorant les relations humaines et en développant un bon climat de travail. Sa mission se traduit par diverses expertises que sont : la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux et également la gestion des situations de crise, l’accompagnement des nouvelles organisations ; l’aménagement des espaces et des postes de travail. L’objectif est de développer un véritable sentiment de bien-être au travail pour l’organisation et ses hommes, dans le but d’améliorer l’efficacité et la productivité.

L’entreprise est dirigée par son fondateur, Didier Logerais, qui s’est entouré d’une équipe de professionnels qualifiés et pluridisciplinaires dans le domaine de la qualité de vie au travail (psychologue du travail, médiateur, architecte d’intérieur, ergonome). Le cabinet réalise aujourd’hui deux types de missions : les formations ponctuelles et les missions d’audit et de conseils. Chaque intervention fait l’objet d’une évaluation, d’un accompagnement et d’une restitution d’un rapport de mission au client.

En 12 ans d’existence, le cabinet a connu une croissance régulière, avec un coup d’accélérateur entre les années 2010 suite à une prise de conscience de la question du bien-être dans le monde du travail. La base client de TOIT de SOI est aujourd’hui composée de plusieurs PME et de grands comptes, issus de tous secteurs d’activité : Norauto, Auchan, Eaux du Nord, Conseil Général du Nord, Roquette et Frères.

Bien que les interventions se déroulent principalement dans une démarche curative (80%), l’évolution du cadre juridique et réglementaire dans ce domaine, oblige les entreprises à faire de la prévention en matière de bien être au travail. De plus en plus d’entreprises font donc appel aux acteurs du domaine, tel que TOIT de SOI, pour des interventions ponctuelles ou des missions longs termes. C’est dans cette optique que le cabinet a ouvert en 2015, une antenne sur Paris, afin de développer fortement son portefeuille clients au delà du Nord-Pas-de-Calais.

Présentation du projet

Le marché français arrivant progressivement à maturité, TOIT de SOI a besoin d’investir pour suivre l’évolution de son secteur et s’adapter aux besoins des entreprises tout en développant son portefeuille clients.

La société souhaite donc emprunter 150 000 € sur 60 mois pour financer :

– Le développement d’outils numériques de formation (70 k€)

– Le recrutement d’un stagiaire ingénieur pédagogique (5 k€)

– La création d’une marque annexe à TOIT de SOI (20 k€)

– Le Marketing et la Communication sur TOIT de SOI ainsi que la nouvelle marque (33 k€)

– La formation interne de ses salariés (5 k€)

L’avis de l’analyste

Avec un chiffre d’affaires de 595 346 € en 2015 réalisé sur une base clients en constante augmentation, la société a un bon historique de performance en termes d’activité grâce à son savoir-faire en évolution permanente, son excellent réseau de professionnels de la santé au travail et enfin sa situation géographique. En effet, TOIT de SOI dispose d’une proximité géographique avec l’essentiel de son portefeuille clients, basé principalement dans la région Nord-Pas-De-Calais : un atout important, dans la réalisation des missions d’urgences. En 2015, le chiffre d’affaires a fortement augmenté avec l’apport de nouveaux clients et à une grille de prix révisés à la hausse.

La société a un bon niveau de rentabilité lié à une meilleure couverture des charges d’exploitations corrélée à la croissance du chiffre d’affaires.

Le prévisionnel a été élaboré sur la base des comptes 2015 sans tenir compte de l’évolution de la base clients. La société possède une bonne capacité de remboursement avec un multiple de FCCR prévisionnel (Fixed Charge Cover Ratio*) à 1,26 et une excellente structure financière avec un ratio proforma dettes nettes/ebitda de 0,1 et dettes nettes/fonds propres de 0,06.

Les analyses du projet et de la société conduisent à une notation de crédit « B » avec une forte solidité financière et un taux à 6,95 % l’an.

Points Forts et Opportunités :
• Cabinet disposant de nombreuses certifications et qualifications (politique interne de formation continue)
• Partenariats avec des acteurs majeures de la santé au travail (Organismes, médecine du travail, ministère,…)
• Un cadre réglementaire favorable qui oblige les entreprises à faire de la prévention
• Proximité géographique avec ses principaux clients
• Bonne capacité de remboursement prévisionel avec un FCCR de 1,26
• Excellente structure financière

Points Faibles et Risques :
• Intensification de la concurrence (notamment sur Paris) mitigé par la proximité géographique et la relation client du cabinet avec ses principaux clients dans le Nord Pas de Calais

*Le multiple de FCCR à 1,26 signifie que la société a une marge de sécurité de 26 % par rapport à sa capacité à rembourser ses échéances de crédit.

L’avis d’expert est donné à titre indicatif par l’équipe de crédit expérimentée de Lendix sur la base des éléments fournis par le porteur de projet et des informations provenant de nos bases de données (Scores & Décisions, Fichier Bancaire des Entreprises). Cet avis ne constitue qu’un élément de réflexion dans la prise de décision d’un prêteur pour participer au financement d’un projet.