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Come diventare sviluppatore di October con un tweet

Partiamo da una constatazione ovvia: un buon team di sviluppatori è indispensabile per una start-up tech. La tecnologia è fondamentale quando si tratta di implementare nuove idee, come ad esempio i nuovi Instant Projects. I team Tech e Prodotto sono essenziali per lo sviluppo di queste funzionalità, poiché sono determinanti nel garantire l’efficienza della piattaforma e allo stesso tempo creare un’esperienza utente fluida.

In October questo team ha il compito di assicurarsi che i vostri rimborsi vengano accreditati in tempo e che possiate prestare nuovi progetti. Sono loro a gestire milioni di transazioni che avvengono sulla piattaforma da desktop e da mobile.

E indovinate un po’? October non è l’unica società consapevole dell’importanza di un buon team Tech e Prodotto. Ecco perché sviluppatori, ingegneri e designer. sono così difficili da trovare.

Noi di October durante il lockdown siamo stati fortunati. Questa è la storia dell’ultimo acquisto del nostro Tech team 🔦

Tutto è iniziato con un post su Twitter

October aggiorna costantemente la sua community di prestatori, partner e imprese su Facebook, Twitter e LinkedIn con le ultime notizie e approfondimenti. I social media sono anche un ottimo strumento per interagire con i nostri utenti ed è attraverso i social che molti utenti ci chiedono di sviluppare nuove funzionalità della piattaforma.

Uno dei nostri utenti, Thibaud (@errorname_ su Twitter) ha condiviso un’iniziativa molto interessante:

Sin dalla nascita di October molti dei nostri utenti hanno chiesto una funzione di auto-investimento. In questo modo non avrebbero mai più perso un progetto e non avrebbero dovuto fare prestare manualmente ogni volta che si fosse presentata una grande opportunità. Essendo uno sviluppatore molto abile, Thibaud ha preso l’iniziativa di costruire il proprio bot per prestare in modo semi-automatico a nuovi progetti.

Il tweet di Thibaud ha catturato l’attenzione del nostro Direttore Marketing e del nostro CTO, che si sono detti immediatamente “Dobbiamo assumerlo!”.

Più facile a dirsi che a farsi, si potrebbe pensare. Invece, abbiamo contattato Thibaud e ci sono volute solo un paio di (video) interviste per capire che era la persona giusta per October. Siamo molto felici di avere Thibaud come nuovo membro del team in Francia. E anche Thibaud ne è felice:

 

Durante il lockdown avevo molto tempo a disposizione e ho iniziato a sviluppare questa funzione di auto-investimento. Dopo aver parlato con Julien (CTO di October), sono stato ancora più convinto dall’approccio economico e sociale di October. Sono molto felice di questa nuova avventura professionale con una piattaforma che per me era già molto importante a livello personale.

 

A partire da settembre Thibaud entrerà a far parte del team October come sviluppatore full-stack. Quale sarà la sua missione?

  • data visualization a partire da dati estratti internamente;
  • sviluppo di strumenti di credito personalizzabili e scalabili per adattarsi alle esigenze dei nostri partner;
  • personalizzazione dell’esperienza utente per le imprese a seconda della struttura aziendale, del Paese, del settore, ecc.;
  • sviluppo di collegamenti a decine di provider di dati europei per raccogliere dati sulle aziende;
  • sviluppo di un algoritmo per la valutazione automatica del rischio basato su questi dati;
  • miglioramento dell’esperienza utente per i prestatori per consentire loro di diversificare rapidamente il loro portafoglio October.

Purtroppo molti di voi rimarranno delusi: Thibaud non lavorerà su una funzione di auto-investimento. A proposito, sapete perché non abbiamo mai sviluppato questa funzionalità? Le ragioni sono due:

  • il regolatore francese non ha mai esplicitamente autorizzato strumenti che possano prestare per conto dei prestatori;
  • vogliamo che i prestatori possano fare sempre una scelta consapevole dopo aver analizzato il progetto.

Chi sarà il prossimo a far parte del nostro team? Potrebbe essere uno di voi! Date un’occhiata alla nostra pagina carriere e scoprite le posizioni aperte.